LA FACTORIA JOVE DE CAN MASSALLERA


Defineix el teu futur professional by joventut
Novembre 9, 2020, 9:25 am
Filed under: Informació, Treball

La formació acadèmica és important per accedir al mercat laboral, però no ho és tot. Cal complementar-la amb una sèrie d’aspectes personals, com ara les habilitats pròpies, l’actitud, les competències clau i els valors en el treball.

En aquest sentit, pots consultar els recursos multimèdia que ofereix el portal de Barcelona Activa per saber quins són els valors necessaris i les competències bàsiques de les diferents professions.

Per començar, analitza les diferents competències clau i valora quines pots millorar amb l’objectiu d’excel·lir en l’àmbit laboral, doncs aquestes són el valor afegit de tot/a professional i tenen tanta importància com saber fer bé la pròpia feina. Es presenten ben ordenades en cinc àmbits d’actuació i tenen a veure amb conceptes concrets que cal saber manegar correctament per ser més eficients en el treball. Entre d’altres, destaquen la planificació i organització de la feina, el treball en equip i la cooperació, l’empatia, la creativitat i l’autoconfinça.

Alhora, convé identificar les actituds necessàries per desenvolupar-te en qualsevol entorn laboral. És a dir, els anomenats valors del treball. Conceptes com la responsabilitat, la constància o l’ètica professional que es presenten en forma de diccionari on s’acompanyen les definicions amb exemples concrets i es relacionen amb les competències associades en cada cas. També s’il·lustren tots els valors amb diverses històries amb les quals pots interactuar i que serveixen d’exemple de bon comportament professional.

Si necessites saber més sobre les competències clau professionals i quins valors de treball necessites adquirir/entrenar, si vols conèixe’t més i treure-li partit a les competències que ja tens ja adquirides, al SIJ El Punt et podem ajudar.



RECORDATORI DE DUBTES FREQÜENTS EN SITUACIÓ D’ERTO COM A CONSEQÜÈNCIA DE LA COVID19 by joventut
Octubre 9, 2020, 9:36 am
Filed under: Jurídica - Laboral, Treball

I.-MA(PA)TERNITAT i IT DURANT LA SITUACIÓ D’ERTO

La situació d’ERTO en aquestes circumstàncies no afecten la situació de paternitat ni maternitat.
Si aquesta situació és anterior a la declaració d’ERTO, no s’ha de fer res, només una vegada finalitzada la situació de maternitat/paternitat, la treballadora o el treballador, si la situació d’ERTO continua, passarà a cobrar la prestació per atur. Si la situació d’ERTO no continua, el treballador o treballadora es reincorporarà a l’empresa.
En cas que la situació de maternitat/ paternitat es produeixi durant la situació d’ERTO, la treballadora o el treballador hauran de comunicar-lo al SEPE i podran demanar la seva prestació de maternitat/ paternitat per l’import del 100% de la base reguladora si ha completat els cent vuitanta dies de cotització necessaris per a aquesta prestació. Al finalitzar el temps de maternitat/ paternitat s’incorporarà a l’empresa o reactivarà la seva prestació d’atur segons continuï o no, la situació d’ERTO.

II.- INCAPACITAT TEMPORAL:

    a) Abans de la declaració d’ERTO

Si una persona es troba en situació d’incapacitat temporal (baixa laboral) i és inclosa en un procediment de regulació d’ús de suspensió o reducció de jornada per un ERTO, no l’afectaran les seves mesures fins que presenti l’alta mèdica.

És a dir, es continuarà amb la mateixa prestació d’incapacitat temporal que es rebia abans de la declaració d’ERTO, la qual continuarà sent abonada per la seva empresa en règim de pagament delegat.

    b) Declarada durant la situació d’ERTO:

La prestació per incapacitat temporal serà abonada pel SEPE, per delegació de l’INSS. La seva quantia serà igual a la prestació per atur.

III.- ERTO I CONTRACTES TEMPORALS:

La durada del contractes temporals quedarà suspesa durant el temps que el l’ERTO estigui actiu.

Per exemple: si una persona es troba en un ERTO des del dia 1 d’abril i el contracte li acaba el 30 d’abril , quan l’estat d’alarma s’aixequi i acabi l’ERTO, el contracte es prorrogarà aquests 30 dies.

En cas que l’exemple anterior, si es tractés d’una reducció de jornada, tampoc es pot finalitzar el contracte dia 30 d’abril. La persona treballadora quedaria inclosa en l’ERTO fins que acabi l’estat d’alarma.


IV.-ERTO, VACANCES I HORES EXTRAORDINÀRIES

Durant la situació d’ERTO no es generen períodes de vacances donat que el contracte de treball es troba suspès. Tampoc es generen pagues extraordinàries . La prestació per atur es calcula en funció de la base reguladora la qual inclou l’import de la part proporcional de les pagues extraordinàries.



SITUACIÓ ACTUAL DELS ERTO i PRESTACIÓ D’ATUR by joventut
Octubre 8, 2020, 11:01 am
Filed under: Jurídica - Laboral, Treball

El Reial Decret-llei 30/2020, de 29 de setembre, de mesures socials en defensa de l’ocupació, ha declarat la pròrroga automàtica dels ERTO  iniciats a partir de les mesures adoptades durant la declaració del estat d’alarma pel Reial Decret-llei 8/2020, de 17 de març.

Aquesta pròrroga, en principi, finalitzarà el 31 de gener de 2021.

  • Les empreses hauran de manifestar abans del 20 d’octubre la seva voluntat de continuar en aquesta situació d’ERTO i notificar al SEPE novament els i les treballadores que queden afectats o desafectats del l’ERTO.
  • Es garanteix la percepció del 70% de la base reguladora a nivell de prestació ( amb el límit del màxim legal) fins al 31/01/2021 independentment de què el o la treballador/a porti més de 180 dies en situació d’atur per ERTO per força major.
  • La prestació d’atur en aquest tipus d’ERTO, es percebrà (llevat el cas que l’empresa cridi al treballador/a a la reincorporació abans) fins al 31/01/2021, independentment del temps cotització prèvia que tingui la persona afectada.
  • Els períodes de prestació d’atur que es rebin com a conseqüència d’aquest tipus d’ERTO des de L 30/09/2021 computen com a temps consumit d’atur per a les prestacions futures. No es considerarà com a temps consumit en cas que el o la treballador/a es trobi novament en una situació d’atur abans de l’1 de gener de 2022 per qualsevol d’aquestes situacions:
  1. *La finalització d’un contracte temporal
  2. *Un acomiadament per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció
  3. *Un acomiadament que sigui declarat improcedent
  • Els períodes de prestació d’atur no computaran com a tems consumits si es tracta d’un ERTO declarat com a conseqüència del tancament d’activitats per l’adopció de noves mesures de restricció o contenció sanitària adoptades a partir de l’1 d’octubre de 2020.
  • La protecció del manteniment de l’ocupació i per tant el Compromís de salvaguarda dels contractes durant els 6 mesos següents a la finalització de L’ERTO continua vigent.


PROGRAMA ONCAMPUS 2020 PER A JOVES EMPRENEDORS/ES by joventut
Octubre 6, 2020, 9:54 am
Filed under: Activitats formatives, Informació, Joves creadors/es, Participació, Treball

El programa OnCampus preten fomentar la cultura emprenedora i donar resposta a les necessitats de l’emprenedoria científica a llarg termini, aspirant a facilitar el canvi cultural a les entitats de tots els territoris de Catalunya.

Què heu de saber?

  • Se seleccionaran fins a un màxim de vuit  projectes tecnològics per cadascuna de les quatre zones representats (Barcelona, Tarragona Lleida i Girona). Per tant, en total hi podran participar fins a un màxim de 32 equips.
  • Dirigit a estudiants de grau, màster, MBA i investigadors/es (pre-docs i post-docs) vinculats/des a grups de recerca.
  • Els projectes que resultin seleccionats participaran en l’edició OnCampus LLP 2020 on podran gaudir de les diverses activitats formatives i serveis en l’àmbit de l’emprenedoria de manera gratuïta.

Dates importants:

  • Call for Projects: del 10 de setembre al 12 d’octubre. 
  • Selecció i notificació dels projecte escollit: del 13 d’octubre al 25 d’octubre.  
  • Programa OnCampus 2020 (7 setmanes): del 26 d’octubre al 11 de desembre.

Per obtenir més informació sobre el programa podeu:



AGENTS DE SALUT TAMBÉ A LA TARDOR by joventut
Setembre 23, 2020, 2:05 pm
Filed under: Informació, Oci, Salut, Treball

Durant la tardor, no abaixem la guàrdia davant la COVID19!

L’equip jove de salut continuarà amb tasques informatives i sensibilitzadores sobre prevenció i promoció de la salut entre les persones joves del municipi, tal i com ho ha estat fent durant aquest estiu.

Podreu trobar a un total de 10 agents pels carrers dels diferents barris entre les 17 i les 23 hores tots els dies de la setmana, als que s’hi afegirà un reforç de 4 agents més durant els caps de setmana, conformant un equip total de 14 persones a la vostra disposició!

La seva acollida per part de la ciutadania durant l’estiu ha estat molt exitosa: bona feina. Continuem endavant!!!



ES BUSQUEN 9 PROFESSORS/ES D’EDUCACIÓ SECUNDÀRIA PEL PROJECTE ‘SUPORT A L’ESTUDI, TU POTS’ by joventut
Setembre 9, 2020, 9:04 am
Filed under: Informació, Treball

Es busquen 5 graduats/des universitaris/es en especialitats de Ciències i 4 en especialitats d’Humanitats per fer treballar en el projecte ‘Suport a l’estudi, tu pots’.

Requisits generals:

  • Tenir 18 anys complerts.
  • Tenir nacionalitat espanyola, o estar en possessió de la residència legal a Espanya.
  • Imprescindible acreditar la inscripció al Servei d’Ocupació de Catalunya en situaciód’atur, o bé estar inscrit al Servei Local d’Ocupació de Sant Boi de Llobregat.
  • Estar en possessió de la titulació adient per la vacant a la que desitgin accedir.
  • Certificat de nivell C de llengua catalana o equivalent.

Requisits específics:

Altres requisits que es valoraran són:
· Coneixements similars en l’àmbit o servei on s’ubica la vacant.
· Altra formació vinculada a la cartera de serveis de l’Ajuntament.
· Usuari/ia avançat/ada d’eines 2.0
· Coneixements d’anglès
· Estar en possessió del CAP o Màster de Formació del Professorat
· Estar empadronat/da a Sant Boi de Llobregat, amb una antiguitat mínima de 6 mesos.

Les persones interessades podran presentar-se via telemàtica a través del portal de tràmits de l’ajuntament:

Per finalitzar el tràmit online caldrà adjuntar còpia del DNI, Currículum Vitae, còpia del títol requerit, còpia del certificat del nivell C de català, informe de vida laboral i documentació acreditativa en situació d’atur.

El termini de presentació de sol·licituds estarà obert des del dia 9 al 18 de setembre, ambdós inclosos.

Consulta els requisits, les condicions i la documentació a aportar: http://scur.cat/50LJ6Y



Agents de salut per fer front a la Covid19 by joventut
Juliol 30, 2020, 9:49 am
Filed under: Informació, Salut, Treball

 

14 joves de Sant Boi han estat contractats/des per l’Ajuntament de Sant Boi durant els mesos d’agost i setembre com a Agents Joves de Salut, amb l’objectiu principal de responsabilitzar individual i grupalment als i a les joves davant la COVID19.

Aquest equip Jove de Salut  treballarà a tots els barris de la ciutat per donar a conèixer entre la població juvenil les mesures de protecció davant la COVID-19 i fer tasques de conscienciació sobre la importància de la responsabilitat individual i col·lectiva envers la salut.

L’equip Jove de Salut està format per joves amb formació i sensibilització envers la salut. Podràs trobar-los/les per parelles durant les properes setmanes identificats/des amb una samarreta negra. Estaran a tots i cadascun dels barris de Sant Boi, prioritzant els espais d’oci, les terrasses de bars i restaurants i els punts de trobada habituals entre joves.



Consells per triar els teus estudis by joventut
Juliol 28, 2020, 12:39 pm
Filed under: Estudis, Informació, Treball

El coneixement que tenim de nosaltres mateixos/es és força important a l’hora de decidir-nos per seguir uns estudis o uns altres. Tenir clars els nostres interessos i saber aprofitar el propi talent resulta clau en la tria dels estudis postobligatoris que ampliaran la nostra formació i ens facilitaran l’accés al món professional.

El Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya ofereix una sèrie d’orientacions pels i per les joves amb l’objectiu de facilitar la tria en l’àmbit educatiu i que aquesta sigui el més encertada i profitosa possible.

Per determinar capacitats, competències, aptituds i interessos disposes d’algunes eines i recursos, com ara els qüestionaris d’autoconeixement, que t’ajudaran a coneixer-te millor. En aquest sentit, trobaràs diferents tests disponibles i es recomana fer-ne més d’un per poder comparar els resultats i afinar al màxim el teu perfil personal.

A continuació, es presenta un cercador d’estudis amb totes les opcions formatives que ofereix el sistema educatiu. Aquí pots dissenyar el teu itinerari acadèmic (graus, cicles formatius, etc.) i consultar la informació necessària per accedir-hi (requisits, tràmits, terminis), així com els centres on cursar els ensenyaments triats.

Finalment, es dóna informació sobre el món laboral. El coneixement de les possibles sortides professionals relacionades amb els diferents estudis t’ajudarà a escollir la formació adequada.

Quanta més informació tinguis sobre la professió que vols exercir, molt millor!



AUTOOCUPACIÓ, II PART. QUINS TRÀMITS REQUEREIX MUNTAR UNA EMPRESA? by joventut
Juliol 7, 2020, 9:37 am
Filed under: Jurídica - Laboral, Treball

Fa uns dies vam dir que per posar en marxa una empresa o activitat era necessari determinar la forma social per a l’inici de l’activitat

Una vegada seleccionada la forma social que resulta més adient per les necessitats i tipologia de l’activitat és necessari determinar el tràmits necessaris per iniciar l’activitat.

Una vegada la forma social de l’activitat – si s’inicia a través d’una societat- es troba constituida caldrà fer:

  1. TRÀMITS A HISENDA
  • Declaració censal 036/037:

El primer tràmit es fa a l’Agència Tributària i serveix perquè aquest organisme conegui que l’empresa s’ha constituït, quin tipus d’empresa és i quines obligacions fiscals tindrà en el seu exercici;

El model 037 és una versió simplificada del model 036 i és el que s’utilitza per al inici d’activitat d’autòmoms/es i professionals.

  • Declaració d’alta a l’impost sobre activitats econòmiques (IAE):

L’impost sobre activitats econòmiques (IAE) és un tribut que grava l’exercici de les activitats empresarials, professionals o artístiques. Els autònoms/es, professionals i altres persones físicas es troben exentes del pagament de l’IAE i les societat hauran d’abonar-lo si la xifra de negocis és superior a 1 milió d’euros. Si no és el cas no és necessari emplenar el model 840 de la declaración de l’impost.

  1. TRÀMITS A LA TRESORERIA GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL

Els tràmits davant la Tresoreria General de la Seguretat Social tenen a veure amb la inscripció de l’empresa i l’alta dels treballadors/es per compte aliè o per compte propi en els diferents règims de la Seguretat Social per poder tenir establertes quines són les obligacions i els drets de l’empresa i de les persones que hi treballen.

Aquests tràmits s’han de realitzar abans de l’inici de l’activitat i si no es produeix aquesta tramitació, l’empresa incorre en responsabilitats davant la Seguretat Social.

  • Alta en el règim d’autònoms de la Seguretat Social.

És obligatòria per a empresaris/ies individuals; per administradors/es de societats mercantil i per socis/ies de societats col·lectives o societats civils professionals.

  •  Inscripció de l’empresa en la Seguretat Social.

La inscripció de l’empresa en la Seguretat Social és obligatòria per a qualsevol empresari/a que hagi de fer contractacions. Aquesta inscripció és prèvia a poder fer la contractació de qualsevol treballador/a. En cas de que no es tinguin treballadors/es es podrà fer més endavant.

  1. TRÀMITS A L’AJUNTAMENT

En cas que es tracti d’una activitat que es realitza en un local o instal·lacions determinades haurà de consultar a l’Ajuntament els requisits de la llicència per a l’inici de l’activitat

  • Llicència d’activitats i instal·lacions

La llicència d’activitats i instal·lacions acredita que les instal·lacions de l’empresa compleixen la normativa urbanística vigent i, si s’escau, els reglaments tècnics que puguin ser d’aplicació.

Les llicències per activitats i instal·lacions considerades innòcues ( que no produeixen molèsties) només necessitaran la comunicació a l’ajuntament que normalment haurà d’anar acompanyada del plànol del local i les instal·lacions.

El tràmit de la llicència d’activitats i instal·lacions qualificades si que resulta més complexes i necessitarà un Projecte de les instal·lacions signat per un tècnic i visat pel col·legi professional corresponent que n’inclogui els plànols, el pressupost i la memòria.

A més de contactar amb l’Assessoria Jurídica-laboral per a joves del SIJ El Punt enviant una consulta a elpunt@santboi.cat , també podreu trobar més informació sobre aquesta qüestió a l’Oficina d’Atenció a l’Empresa i Comerç del nostre Ajuntament:

https://seuelectronica.santboi.cat/llibres.nsf/ca-VistaWebTramits-BASE?ReadForm&Clau=tramits&Idioma=ca&Ordre=09&Nivell=1&Seu=S



Pràctiques al Parlament Europeu amb les beques Robert Schuman by joventut
Juny 10, 2020, 5:00 pm
Filed under: Beques per a joves, Mobilitat Internacional, Treball

El Parlament Europeu ha obert la convocatòria de beques Robert Schuman adreçades a periodistes, advocats/ades, economistes, traductors/es o persones expertes en noves tecnologies per a realitzar unes pràctiques de 5 mesos en l’activitat que es porta a terme diàriament en aquesta institució europea.

Per participar cal complir els següents requisits:
– Ser ciutadà/ana de la Unió Europea.
– Tenir més de 18 anys.
– S’haurà de tenir un títol universitari.
– S’haurà de tenir un coneixement alt d’una de les llengües oficials de la Unió Europea, a part d’un bon nivell d’una altra.

Si la situació actual pel COVID-10 ho permet, les persones seleccionades treballaran a Brussel·les o Luxemburg entre l’1 d’octubre de 2020 i el 18 de febrer de 2021, rebent una assignació econòmica de 1.313,37€ mensuals, i amb la possibilitat de rebre una quantitat de 250€ per les despeses de transport.

El termini per presentar la sol·licitud a través del portal de pràctiques del Parlament Europeu és el 30 de juny de 2020.
Per conèixer més detalls, consulta el següent enllaç: https://www.europarl.europa.eu/at-your-service/es/work-with-us/traineeships

Tens alguna consulta per fer a l’assessoria de mobilitat internacional? escriu a elpunt@santboi.cat i resoldrem els teus dubtes.